Masterclass para desarrollar habilidades de Thinking Partner que faciliten los procesos de reflexión y co-creación en los equipos de trabajo. Barcelona, 18 y 19 de febrero 2019 por Cees Hoogendijk y Miriam Subirana. Más detalles en el adjunto: PROGRAMA COMPLETO AQUI
Los temas del programa incluyen: los seis niveles de indagación, los diez principios de la relación de ayuda; sostener el campo conversacional; los diversos mapas mentales del líder; introducción al sistema de valores, nivel de complejidad y de madurez del pensamiento; imaginar el contexto organizacional; las ocho imágenes de la organización; los 7 talentos de… Leer más »Convertirse en y ser Thinking Partner (Fase Avanzada)
From Appreciative Inquiry Coach to being a Thinking Partner in an organizational environment. It requires the combination of understanding organizational complexity and specific interrelational skills: connecting, being present, generative listening, appreciation. A thinking partner is more than a coach and has skills to broaden the perspectives of the other, to build effective working relationships and… Leer más »Appreciative Inquiry Coaching and Thinking Partner
Webinar con Miriam Subirana, Doctora por la Universidad de Barcelona. Fundadora y directora de IDEIA. Conferenciante, escritora y coach PCC. Formadora en Indagación Apreciativa. Reserva tu plaza
Ser Thinking Partner en un entorno organizacional requiere la combinación de comprender la complejidad organizacional y unas habilidades interrelacionales específicas: conectar, estar presente, escucha generativa, entre otras. Un thinking partner es más que un coach y posee habilidades para ampliar las perspectivas del otro, o los otros, en construir relaciones de trabajo efectivas, y para… Leer más »Convertirse en y ser Thinking Partner 2024
ICF International coaching week. From Appreciative Inquiry Coach to being a Thinking Partner in an organizational environment. It requires the combination of understanding organizational complexity and specific interrelational skills: connecting, being present, generative listening, appreciation. A thinking partner is more than a coach and has skills to broaden the perspectives of the other, to build… Leer más »Appreciative Inquiry Coaching and Thinking Partner
El coaching apreciativo es un proceso de acompañamiento apoyado en el marco de la Indagación Apreciativa. Es un método poderoso para energizar el cambio positivo en las personas y en los equipos capacitándoles para descubrir, expandir y sostener las raíces del éxito, crear imágenes atractivas de su futuro deseado y diseñar planos específicos para conseguir… Leer más »Coaching apreciativo: aplicando la indagación apreciativa al coaching
Webinar en el marco de la semana internacional del coaching por Miriam Subirana. Se tratará de los contenidos de la certificación avalada por la ICF con 25 CCE. El coaching apreciativo es un proceso de acompañamiento apoyado en el marco de la Indagación Apreciativa. Es un método poderoso para energizar el cambio positivo en las… Leer más »Especialización en Coaching Apreciativo Webinar
From Appreciative Inquiry Coach to being a Thinking Partner in an organizational environment. It requires the combination of understanding organizational complexity and specific interrelational skills: connecting, being present, generative listening, appreciation. A thinking partner is more than a coach and has skills to broaden the perspectives of the other, to build effective working relationships and… Leer más »Appreciative Inquiry Coaching, SOAR and Thinking Partner
El Instituto IDeIA ofrece cursos, formaciones, diálogos e intervenciones en organizaciones desde el 2013, presencialmente en más de 20 países y online con participantes de 38 países. Los consultores, facilitadores, profesores y líderes que lo conforman han trabajado en metodologías basadas en fortalezas y en la indagación apreciativa desde hace más de 30 años. Juntos suman una experiencia y sabiduría práctica de miles de horas de recorrido.
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